Curso recrutamento e seleção de pessoas en Curitiba
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Objetivo:
Apresentar e explorar técnicas e ferramentas atuais para recrutar, selecionar, admitir e desenvolver profissionais nas organizações.
Conteúdos abordados:
- O Processo de recrutamento e seleção – Planejamento Estratégico;
- Elaboração e interpretação de oportunidades x perfil de candidato;
- Diferenças entre recrutamento Interno, Externo e Misto;
- Meios eficazes para o recrutamento de pessoas;
- seleção de pessoal: um processo de decisão e escolha;
- seleção por competências técnicas e comportamentais;
- Análise e identificação de perfil comportamental;
- Estratégias de seleção: avaliação de currículos, entrevista, entrevista coletiva, testes, dinâmicas, simulações e dramatizações;
- Relatório de avaliação do candidato;
- Realizando feedback;
- Como caçar talentos – Headhunter;
- O papel do gestor no processo de recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos.
Data: 27/02/2010 – sábado
Informações:41 3328.9140
cursos@potencialdh.com.br
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- Diferenças entre recrutamento Interno, Externo e Misto;
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